2016年是“十三五”规划开局之年。一年来，学校在省委省政府的正确领导下，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实中央和省委省政府决策部署，坚持解放思想，开拓创新，聚焦特色鲜明高水平应用型本科院校建设目标，推进学校党的建设和以人才培养为中心的各方面工作取得新的成绩新的进展。学校党委被省委表彰为“先进基层党组织”。

一、坚持全面从严治党，党建和思想政治工作进一步加强

（一）“两学一做”学习教育扎实开展。各级党组织以“三会一课”为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，推进党员教育由集中性教育向日常性教育转变，由“关键少数”向全体党员转变。学校领导带头，各级党组织书记、党员领导干部讲党课近百场；党委和各院部党组织围绕四个专题深入开展研讨，先后组织到照金、扶眉、西安“八办”、习仲勋陵园等爱国主义教育基地和西北大学侯伯宇事迹馆参观学习；集中举办理论学习专题培训，邀请有关专家学者开展专题辅导报告4次；暑期组织了处级干部延安精神培训班，在全校教师中开展了向陈士橹院士、侯伯宇教授学习活动；组织开展了党员组织关系排查、党费收缴等七项基层组织建设重点工作；加强监督检查，开展党员民主评议，规范执行“三会一课”制度，梳理问题清单、责任清单，落实整改措施。学习教育工作受到省委高教工委“两学一做”学习教育督导组肯定。

（二）全力配合省委第七巡视组开展专项巡视工作。根据省委关于巡视工作的统一部署，从2016年11月28日至2017年1月中旬，聚焦学校坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，省委第七巡视组对学校党委开展专项巡视工作。学校党委高度重视，全力配合，完成巡视组进驻的前期准备、工作汇报、材料准备、服务保障等工作,巡视工作有序开展。

（三）党员干部教育管理进一步加强。配合省委组织部，为学校公推、任免正厅级干部2人，副厅级干部1人，学校领导班子建设进一步加强；组织开展处、科级领导干部的选任和竞聘选拔工作，提拔正处级干部1人，副处级干部3人，正科级干部3人，轮岗交流2人；加强干部队伍作风建设和党员教育管理，全年发展党员560人，转正党员319人；举办2期党校培训班，培训入党积极分子1106人；创新党校结业考试方式，首次采用计算机考核模式。开展全校党员组织关系集中排查，查找失联党员158人。评选表彰先进基层党组织3个，优秀共产党员39名。核查党员2008年以来党费缴纳情况，补缴党费26.2万元。加强党务人员能力培养，开展支部党务工作培训4场次。

（四）宣传思想工作深入开展。加强理论武装，党委中心组组织学习7次；坚持贯穿结合融入，落细落小落实，精心组织开展了纪念长征胜利80周年、建党95周年主题教育活动；加强意识形态管理，规范阵地建设；继续培育“航空大讲堂”“书香航院”等特色校园文化品牌，开展了高雅艺术进校园活动；组织筹备航空文化博物馆建设，召开专家论证研讨会，形成初步建设方案；推进思政项目研究，完成2016年学校师生思想政治滚动调查；开馆揭牌陕西航空科普教育基地；推进媒体融合，学校新媒体工作获“2016年度全省高校新媒体运营优秀奖”。

（五）党风廉政建设推进有力。认真贯彻落实廉政准则、处分条例，广泛开展“守规矩、倡廉洁、扬正气”为主题的廉洁教育活动；组织“廉洁自律，预防职务犯罪”警示教育专题讲座；加强干部廉政教育，进行诫勉谈话1人次、廉政谈话25人次，任前廉政考试6人次。制定实施严格执行党的纪律和深化落实中央八项规定精神《实施意见》，编印学校《明规守纪手册》，夯实制度基础和纪律要求；紧盯关键时间节点，持之以恒纠正“四风”；建立健全招标采购活动廉政风险防控长效机制，扎实开展审计工作，完成干部离任经济责任审计13人次，审计项目53项，审计建议57条，各类经济合同171份，重点审计专项资金实验室3个；畅通渠道，启用纪检监察综合信息平台，开辟“廉洁西航”微信平台，认真受理信访举报，积极营造风清气正的育人氛围。

（六）校园民主建设持续深入。发挥网络新媒体作用，推进党务校务信息公开；坚持教代会制度，不断完善教代会运行机制；召开了一届三次双代会，征集办结提案21份，听取学校行政工作报告、工会工作报告、财务工作报告、教代会提案委员会工作报告，审议并原则通过了学校《“十三五”规划》和《绩效工资分配暂行办法》；稳步推进二级教代会建设；关爱离退休同志，落实相关政策，对离退休老同志组织实施“2+1”帮扶工作；实施精准扶贫，选派2名干部驻点扶贫，积极推进千山村基础设施建设;精心筹备，完成莲湖区、阎良区人大代表换届选举各项组织工作。

二、奋力“追赶超越”，推进“十三五”良好开局

（一）精心谋划推进开局年各项工作。坚持开放办学，广泛听取省发改委、省教育厅、阎良区委区政府、航空基地等政府行业对学校“十三五”规划意见，充实完善学校规划；积极向省上相关领导和部门汇报学校情况，争取对学校建设发展的政策经费支持；贯彻落实陕西省高等教育综合改革和“四个一流”建设要求，组织赴西南、苏北及陕南地区等6所应用型本科院校调研学习，明确学校落实方案；及时跟踪、收集和分析高等教育改革与发展的战略、方针、发展动态等信息，结合实际，深入论证，稳步安排推进“十三五”开局年各项工作，实现良好开局。

（二）着力落实“追赶超越”要求。落实省委追赶超越要求，11月中旬以来，广泛开展了“解放思想、追赶超越”大讨论。以问题为导向，先后召开两次汇报交流会，26个职能部门和二级学院（部）围绕自身实际，提出追赶目标、超越措施。以此为基础，提出学校落实追赶超越要求实施方案，工作思路得到梳理，工作方向进一步明确。

三、加强学科专业建设，人才培养质量进一步提升

（一）成功获批学士学位授予权资格和授予单位。精心准备，认真实施，接受了陕西省学位委员会评审专家组对我校新增学士学位授权单位和授权专业评审。学校成功列为陕西省学士学位授予单位，获批飞行器制造工程等4个本科学士学位授予权资格。隆重组织2016届毕业典礼暨学士学位授予仪式，1494名本科毕业生被授予学士学位。

（二）优势专业特色初步彰显。获批飞行器设计工程、车辆工程、物联网工程、物流管理、工程造价等5个本科专业，首次组织申报目录外专业1个；规范专业内涵建设，完成23个本科专业新版应用型本科人才培养方案修订;启动校级质量工程项目建设，批准立项五类19个校级质量工程项目；实施“人才培养模式改革创新试点专业”“一流专业”建设计划，重点培植航空制造、通用航空、机械材料、电子信息、汽车服务、能源动力、机场运行与管理服务七类特色鲜明、应用性强的专业群，专业特色初步形成。

（三）教育教学改革不断深化。召开了2016年本科教学工作会议，出台了加强应用型本科内涵建设和创新创业教育《实施意见》；继续深入推进二级教学管理，圆满完成了14个新设专业检查；强化教学改革，编制教学成果奖培育方案，组织完成10门重点课程、25项校级教改项目中期检查和结题验收；推进教材供给方式改革，重新编写了18个专业的本科课程大纲；新建“慕课课程建设”“本科教学数据采集及评估”“实验教学管理”“大学生毕业设计（论文）智能管理”“大学生创新训练项目智能管理”“质量工程项目管理”等6个教学管理系统；《机械设计基础》《液压与气动技术》《电子商务概论》《数据库应用》《制冷技术》等5门课程入选第一批“国家级精品资源共享课”。

（四）教学质量保障持续加强。出台了《教学质量管理调控费分配暂行办法》《教研活动指导意见》等；全程培养青年教师课堂教学能力，加强教学经验交流；严格把控教学督导各个环节，科学评估各级职称教师教学质量，公平公正量化考核，评选表彰了2015年度“教学质量优秀奖”；拓展形式，增加访谈、研讨、奖罚等督导方式，进一步建立和完善质量标准与信息收集、监控与反馈体系，跟踪问题解决进度，形成闭环系统；组织领导评教973人次、教师评学4141人次、网上学生评教105856人次；强化业务能力提升，组织参加专题研讨班11人次。

（五）实践教学环节不断夯实。加强实验室建设，立项建设实验室20个；加强实验教学管理，检查实验室运行记录、实验课表、实验室维修记录，督促落实实验教学环节的评估标准和要求，日常实践教学进一步规范；修订、完善各工种实习教学大纲，完善热工实习室的建设，完成了数控机床升级改造项目；完成了2016年生产实习、毕业实习、金工实习等教学实习工作；组织参加全国航空系统厂（所）院校实习联合体第十六届年会；电子工程学院刘雨棣教授负责的“航空发动机测试虚拟仿真实验教学中心”成功获批2016年度陕西省普通本科高等学校省级虚拟仿真实验教学中心。

（六）继续教育取得新成果。举办中航工业济南637所企业定制式培训班6期，协助海航航空技术有限公司培训各类技能人员160余人次；举办了现代航空液压系统故障诊断与维修技术高技能人才研修班、电气设备装调与维护培训班，共计培训62人次；获批“建筑环境与能源应用工程”“财务管理”两个专升本专业；启动网络教学平台合作建设，顺利完成首届成人毕业生毕业工作。

四、加强科技成果转化，产教研融合取得新突破

（一）科研工作稳步推进。制定出台《科研启动经费管理办法》《科研平台建设与管理办法》《科研工作量核算及奖励办法》等多项制度；“特种泵系统技术国家地方联合工程研究中心”获批国家级工程研究中心，理学院张明博士“Kerr-bolt- AdS时空中宇宙监督假设的考察”项目获批国家自然科学基金委理论物理专款资助；举办航空论坛等学术报告会10余场次；获批省科技厅项目8项，开题立项地市厅局级以上项目25个，校级项目24项，发表核心及以上学术论文131篇，获得软件著作权3个，各类发明及专利69个；立项建设“通用航空技术中心”“汽车检测工程技术研究中心”“吸波材料与隐身技术研究室”“通用航空产业研究中心”等4个校级科研平台；学报荣获“陕西省高校优秀期刊”。

（二）深耕校企合作产教融合。暑期校领导带队，组织8支队伍分赴全国14个省份、54家企事业单位开展调研，进一步推进产教融合校企合作；与中航工业经济院、中航通飞华北飞机公司、广东龙浩航空集团有限公司等签订战略合作框架协议；校企合作共建“西安航空学院—广州瑞松北斗”机器人应用研发中心、“内蒙古自治区镁合金材料工程研究中心”；主办了2016西安航空基地材料类产学研合作交流会；参加全国新建本科院校联席会议并作会议专题发言；开展了筹建陕西省通用航空工程中心前期相关准备工作。学校当选中国校企协同产学研创新联盟理事单位、中国产学研促进会常务理事单位。

（三）校办产业稳步发展。校办工厂注重市场开拓，加强内部管理，实现军品产值1800万元，民品产值50万元，经营收入达2410万元；坚持走产学研发展道路，加快向“科研型”企业迈进，积极承办“西北高校工程训练研讨会”，依托泵类装备工程研究中心等校内资源加大科研力度，新获批立项项目3个，申请发明及实用新型专利6项。

五、深化体制机制改革，加强师资队伍建设

（一）深化管理体制改革。制定了《关于深化应用型院校内涵建设的若干意见》，围绕内涵建设，推进管理体制改革；优化二级学院（部）结构布局，根据学校发展需要成立了创新创业学院、士官学院；持续推进二级学院教学管理，将专业建设、实验室建设、教材建设及师资队伍建设纳入各学院规划中，进一步明确二级学院人才培养主体地位。

（二）人事管理制度进一步完善。制定了《西安航空学院绩效工资分配暂行办法》《非教师岗位人员绩效考核管理办法（试行）》《专任教师绩效考核管理办法（试行）》《工勤技能岗位技术等级考核申报管理暂行办法》等4项制度；组织实施了新一轮绩效工资改革，完成了事业单位职工养老保险和职业年金改革；启用“人事管理系统”，提高了人事管理信息化水平。

（三）教师职业能力进一步提升。安排79名教师假期赴企业实践锻炼；举办学术报告和培训讲座16场；贯彻落实青年教师导师制培养工作；坚持引培并举，持续做好人才引进工作，招聘博士研究生16人，硕士研究生58人，柔性引进专兼职特聘教授5人，组织完成了学校首次高级职称评审工作；选派国内访问学者1人，申请并获批第十届陕西省教学名师奖1人；筹建完成院士专家工作站（室），师资力量进一步加强。

（四）外事交流合作进一步扩大。进一步完善国际合作与交流管理工作，成立外事工作领导小组和中德合作办学项目管理委员会，积极协调解决好中德合作班教学管理中的相关问题；加强外教管理，续聘外教3人；因公出访和参加境外培训共2批7人，组织接待2名外国专家来校访问交流，举办国际学术报告会2场；推进学生赴海外交流学习，学生暑期赴美国参加社会实践3人；首次组织参加“美国（国际）大学生数学建模竞赛”、“丝绸之路杯”中美大学生英语辩论赛等。

六、加强校园“三风”建设，促进大学生全面健康发展

（一）校园文化育人氛围愈加浓厚。以核心价值观为主线，依托“建群书院”开展品读经典、朗诵诗歌、汉服展示、文学书画创作等活动；以第三届航空文化艺术节和西航大学生社团文化艺术节为两翼，打造丰富多彩“第二课堂”，积极承办第二届陕西高校红十字组织论坛；采购纸质图书12万余册，开展主题图书宣传月活动；开展第六期“青年马克思主义者培养工程”大学生骨干培训班，“五四”期间表彰奖励43个集体、974名个人，调动了大学生工作积极性；组织开展了“法律宣传周”“国家网络安全宣传周”等普法活动；开展了暑期“三下乡”社会实践，组建14支校级实践队分赴祖国各地实践调研，受到当地群众广泛好评。

（二）学生教育管理工作进一步加强。完善心理健康教育四级网络体系，组织4040名新生参加心理健康普查，开展第12届心理健康月系列活动。实施贫困生精准资助，认定贫困生4580名，完成1943名学生的生源地贷款确认，做好各类助学金、奖学金发放工作。完成两校区4048名新生军训及全校征兵工作。招录士官新生335人，参加定向培养士官军地联席会议，与海军、战略支援部队基地对接士官生人才培养方案；完成士官学院基础保障工作，合理布置军营文化；揭牌开馆学校“双拥”教育基地。

（三）辅导员队伍能力建设不断提升。制定辅导员系列量化考核项目审核及赋分标准专项方案；加强学生工作理论研究，获批陕西省高校辅导员工作研究课题2项；评审立项学校2016年辅导员基金研究课题5项；筹办学校第二届辅导员职业能力大赛，组织人员参加陕西省第四届辅导员职业能力大赛，并荣获二等奖1项、三等奖1项；2016年陕西省优秀辅导员评选中1名辅导员被评为陕西省优秀辅导员。

（四）招生就业质量稳步提升。坚持招生“阳光工程”，完成了4402名学生招录工作，其中本科2105名（报到1993名）、专科2297名（报到2135名），本专科生源结构进一步改善；新增战略支援部队培养直招士官，增加海军招生计划；招生类别达到7个，生源结构多元，招生质量稳步提升。完善就业体制机制，加强就业工作队伍和信息化建设，编写《就业导读》手册，为毕业生提供全方位、高质量的就业指导服务；成功举办了陕西省首批定向培养直招士官入伍欢送仪式；积极开拓珠江三角洲、长江三角洲就业市场；全年接待用人单位669家，召开专场用人单位校园招聘会256场，提供就业岗位8179个，实现初次就业率87.51%。

（五）大学生创新创业教育深化加强。制定了学校深化创新创业教育改革实施方案，着力探索“平台+团队+项目”创新创业教育工作模式。加快众创空间建设，服务支持学生创新创业项目4项。成立创新创业协会，建立“陕西微软创新中心—西安航空学院创新创业教育合作实践中心”，开设《精益创业》培训课程；电子工程学院获批省级创新创业教育改革试点学院，学校被评为陕西省高校实践育人创新创业基地。组织参加全国大学生航天模型锦标赛、全国大学生数学建模竞赛、全国大学生电子设计竞赛、机器人大赛、机械创新设计大赛等，参赛学生人数达2500人次，荣获国家级冠军1项、特等奖6项，国家一等奖11项、二等和三等奖79项，各类竞赛获奖数量达139项；着力培养学生创新创业精神，获批国家级大学生创新创业训练项目30项，省级项目58项，校级项目120项。

（六）积极搭建校友共享共赢平台。加强校友联系沟通，制定《校友分会管理暂行办法》《校友分会成立（换届）基本议程》等制度，校友管理进一步规范；广泛收集校友信息资料，持续壮大校友队伍，积极筹划校友活动；组建和换届完成北京、广东、贵州和河北等地校友会，积极筹建河南、辽宁、江西、黑龙江、四川、上海、安徽等地校友会，逐步形成校友点线网络，进一步凝聚校友力量，扩大了学校影响力。

七、强化基础服务保障，和谐平安校园有力推进

（一）迎接了省级“平安校园”检查验收。由陕西省综治办、陕西省委高教工委、陕西省公安厅组织的“平安校园”检查验收组对我校“平安校园”建设工作进行了实地检查验收。听取创建工作汇报、提问交流、查阅资料、召开师生座谈会、现场测评、实地检查走访等，顺利完成省级“平安校园”检查验收工作。

（二）信息化水平进一步提升。完成两校区出口带宽扩容项目、无线网络二期建设项目、信息安全建设项目、虚拟化扩容项目，以及数字化校园一期项目的前期准备；加快推进移动录播教室建设；持续完善“OA办公自动化系统”，切实提高行政效率；进一步推进档案工作；规范保密流程，建设启用密电传输系统；启用人事管理系统、科研管理平台，优化教学管理系统，建设“微课视频录制”平台和教室并运行上线；加快数字资源建设，完成外文数据库（爱思唯尔）、CNKI（同方知网）、超星发现系统、中航工业特色数据库（含国军标）等电子资源招标采购工作；根据学校发展需要调整或重新制作各部门网站，累计新上线网站7个，进行内容和框架调整的网站35个。

（三）办学条件进一步改善。完善财务资产制度，圆满完成学校资产清查工作，组织完成71个政府采购项目招标和23个学校分散采购招标项目，保证学校资产健康。克服重重困难，顺利完成沣惠校区教学南楼综合改造，内部改造面积达4000余平方米；为新教师配备笔记本电脑80余台。加快职工住宅一期项目建设，主体结构施工进展良好，主体建设已达22层；稳步推进阎良校区建设工作，5号学生公寓楼竣工验收并投入使用，第二餐厅建设项目实现主体结构封顶，3号实验实训楼（工程中心）建设开始启动；强化校园绿化美化，完成西安市生态园林式单位申报工作。

（四）校园秩序和谐稳定。构建“三防一体”管理防控体系，同公安阎良分局处突击队、公安莲湖分局桃园路派出所签订警校共建协议，建立警校共建机制，持续完善校园“110”联动机制，建设消防联动系统、微型消防站；落实领导干部阎良校区值班制度，召开专题会议研讨安保措施，实地论证明确职责，认真做好节假日、重大活动和敏感时期安全防控工作；圆满完成全年通勤及各类公务用车使用，全年安全行驶50多万公里，连续十年被西安市交警支队评为安全管理示范单位；完成校园车辆门禁系统建设，加强门禁管理，有力保障了校园的稳定安全。