2月23日下午，学校在莲湖校区图书馆五楼报告厅召开2024年重点工作部署会。学校领导刘振涛、祁玉龙、韩明军、曹渊、李季、宋文学、宁永录出席会议，全校科级以上干部参加会议。会议由党委书记刘振涛主持。

会上，韩明军传达了全省深化“三个年”活动暨招商引资推进会议、2024年陕西省教育工作会议、全省教育系统安全稳定工作会议精神。会议对2023年度目标责任考核优秀单位和工作进步处级单位进行了表彰。校领导安排部署了分管和协管领域2024年重点工作。

祁玉龙对学校2024年重点工作进行了安排部署，他指出，2024年是教育强国规划纲要启动实施之年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是学校贯彻落实第三次党代会精神、推进高质量发展的起步之年。全校上下必须要有清醒的认识，形成统一共识，坚定不移贯彻落实学校第三次党代会精神，走好“校企合作、产教融合”的应用型人才培养必由之路，锚定目标，倒排工期，以只争朝夕、分秒必争的奋进态度补短板、强弱项、亮特色，系统的打好深化改革、提升环境、强化内涵、改善民生的组合拳，推动学校各项事业取得实实在在的成效。他要求，做好2024年工作，要锚定硕士学位授予单位创建目标，全力以赴提升内涵建设；要以迎接建校70周年校庆为契机，全面提升学校校园环境和基础条件；要扭住关键推进综合改革，全面提升学校内部管理服务效能；要持续提高自我造血能力，着力建设节约型校园。他要求，全校各单位要全面梳理盘点今年的重点工作任务，围绕要“干什么”、“怎么干”、“谁来干”、“如何落实”等加强思考，确保把工作谋深谋准谋实，以实干实绩献礼建校70周年校庆。

刘振涛在讲话中客观分析了2023年学校目标责任考核和绩效分配改革实施工作的有关情况。他表示，2023年学校综合改革取得了积极的成效，建立了契合学校实际的目标责任考核体系，首次实行了年度绩效切块浮动发放，干部职工干事创业的积极性、主动性明显提升。他指出，综合改革就是要动真碰硬、抓住关键、大胆推进，站在有利于学校长远发展的角度，在实践中不断优化改革举措、完善体制机制。他要求，要持续健全学校目标责任考核体系，优化考核方案，充分征求和采纳干部师生合理意见建议，树立科学的工作评价导向，形成良好的竞争激励机制，营造积极进取、风清气正的干事创业环境。

刘振涛要求，做好2024年重点工作，要科学分析、正确认识学校发展面临的形势和主要任务，牢固树立“不进则退、慢进也是退”的发展意识，形成实现高质量发展的高度共识和坚定意志；要建立健全抓落实的工作机制，确保年度各项重点任务完成；要建立定期汇报和检查通报机制，确保重要工作高质量推进；中层干部要积极主动作为，牢固树立大局意识，善于站在学校层面和领导角度谋划和推动工作，当好指挥员、战斗员、研究员；要关心年轻干部成长，培养后备干部队伍，积极培育、发现和使用优秀年轻干部，关注外派人员工作动态，充分发挥外派人员对推动学校发展的积极作用，切实强化推动实现学校高质量发展的干部基础。（文/党政办公室 蒙代伟 图/党委宣传部 于思月 审核/李永刚）